1.性价比员工,校招舍不得花大钱,招的都是一般的程序员,和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级,代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红,结果首富大人今天分99亿,明天抛售***300亿,程序员只拿死工资,干活没有积极性。
3.首创的996加班模式,员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了,只要按时完成特性就行了,弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码,特性为了求首发,今年上,明年关掉,越开越多的无关代码,删…。
某985信息安全专业。 本科四年,除了寒暑***回家,以及外...
如果你老板要求不高的话,还可以抢救一下,但是也得学一段时间 ...
5.31: 最近突然多了很多关注,但我只是把这里当作树洞,偶...
fbx文件格式要么使用fbxsdk读取,要么看文档自己梭哈:...
因为很多人不看新闻,也不了解最新发生的事啊。 现在全世界8...
学Bot? 学爬个人信息?双向删除?匿名数据?不用实名?公开...
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